Казань, Пр.Победы, 19

Часто человеку требуется характеристика с места работы. Зачем нужен такой документ и что в нем должно быть? Попытаемся разобраться в этом вопросе. Характеристика в общем смысле этого слова – документ, заполняемый от лица руководства предприятия или организации и характеризующий работника. Помимо основной информации о человеке (фамилии, имени, отчества, стажа работы, должности и т.д.) в документе отражаются качества работника как профессионала и как личности. Текст характеристики с места работы произвольный, но все же имеет некоторую условную форму. В документе пишется, куда выдается характеристика, указываются юридический адрес и телефон предприятия, которое выдает документ. Обязательно наличие подписи руководителя и, в некоторых случаях, бухгалтера, заверенные круглой печатью. Чтобы вам выдали этот документ, необходимо написать заявление на характеристику установленного образца, с просьбой выдать документ для предоставления в определенную организацию (указывается ее название). Если

Справка с места работы потребуется в целях приобретения визы. В наши дни данный документ запрашивает большинство консульств иностранных государств. В этом случае документ обязан соответствовать определенным аспектам и включать установленные сведения. Справка обязана быть издана на специальном бланке компании, на котором присутствуют все без исключения контактные сведения. Справка составляется в произвольной свободной форме, однако непременно обязан включать данные о занимаемой должности и, конечно же, заработной плате.